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Christian Albat

Christian Albat

Christian begleitet das Team durch den Tag – vom ersten Handschlag bis zum Abschluss.
Mit geschultem Blick beobachtet und moderiert er die Gruppe durch alle Herausforderungen und sorgt dabei für einen klaren, didaktischen roten Faden. So entsteht nicht nur ein Erlebnis, sondern auch nachhaltiger Teamgewinn.

Teamtrainer – Christian Albat

Christian ist Ihr Profi für:
• Trainings und Coaching im Bereich Team, Vertrieb und Führung
• Moderation von Workshops, Kongressen und Diskussionsrunden
• Employer Branding und Recruiting Events
• Spezial-Trainings im Bereich Outdoor zwischen Berg und See
• Begleitung bei der Umsetzungen neuer Strategien und Prozesse
• Konzeption von Seminaren
• 9 Levels Werte Berater und Ausbilder
• Sprachen: deutsch und englisch / Standort: Starnberg bei München

Bisherige Ausbildung & Berufserfahrung:
• Inhaber www.ALBATrosse.com / HR Beratung mit Spannweite (seit 2010)
• Ausbilder 9 Levels Institute of Value Systems
• Leiter Training & Akademie / Hasenöhrl Hof, Bayrischzell
• Leiter Training Vertrieb & Marketing / Commax Consulting AG, Grünwald
• Teamleiter Beratung & Vertrieb / Jobware.de, Paderborn
• Mitarbeiter Marketing, Controlling, IT & Einkauf / AKZO Nobel, Wuppertal
• Industriekaufmann und Diplom-Betriebswirt (VWA Bochum)

Aktivprogramm mit Moderation – Führung und Team erlebbar machen!

Christian beobachtet und begleitet die Teilnehmer in den verschiedenen Herausforderungen.

– Von der Begrüßung bis zum Abschluss des Tages wird der Tag moderiert und so ein didaktischer „roten“ Faden erzeugt
– Aufteilung der Gruppe in Teil-Teams
– Neben dem Spaß steht das echte Erleben und Kennenlernen als TEAM im Vordergrund
– Bei der Reflexion der verschiedenen Aufgaben werden die Werte und besonders Führungsprinzipien betrachten und im Team gespiegelt, z.B.
– Zusammenarbeitskompetenz
– Schnittstellenkommunikation
– Teamgeist und Teamgedanke

Team Training

Ziele:

• Teams effizienter, konfliktfähiger und leistungsfähiger machen
• Vertrauen erlebbar machen
• Reflektion der eigenen Teamkultur: Stärken und Potenziale

Mögliche Inhalte:

• Typische Dynamiken von Teamprozessen sichtbar machen
• Team Werte erarbeiten und Verhaltensmaßnahmen ableiten
• Definition von Rollen und Verantwortungen in Teams
• Kombination mit Outerlebnissen zum Erleben der Zusammenarbeit und Lernen während die Aufgaben gemeinsam gelöst werden

Umsetzung und Leistungen:

• Passend zu Ihrem Unternehmen und Anlass finden wir den ideale/n Trainer/in aus unserem Netzwerk
• Einsatzort nach Ihrer Wahl (auch europa-/weltweit)
• Trainingsdauer je nach Wunsch des Kunden
• bis 20 Teilnehmer je Trainer
• Individuelles Vorgespräch mit dem Trainer zur Auftragsklärung
• Übungen werden individuell für Ihren Anlass angepasst oder ergänzt
• Gezielte Reflexion während und nach den Übungen mit der Gruppe
• Fotoprotokoll des Trainings im Nachgang

Echt. hilfreich

Ihr Ansprech­partner

Jessica Knopf

+49 8651 / 2233 info@echt-posch.de

 

Jessica Knopf

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